Vue d’ensemble
Rationalisez les RH et améliorez l’impact stratégique
Des tâches manuelles laborieuses pouvant générer des erreurs, des systèmes dépassés et des processus incohérents réduisent la productivité des RH et leur impact stratégique. Chez Ricoh, nous proposons des services professionnels ainsi que des solutions efficaces d’orchestration et d’automatisation des processus qui rationalisent et optimisent les workflows RH. L’automatisation et l’orchestration des processus réduisent la charge administrative de votre équipe RH, en améliorant la rapidité, la fiabilité et la productivité. Libérée des tâches fastidieuses et chronophages, votre équipe RH pourra se concentrer davantage sur les priorités stratégiques.
Caractéristiques
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1. Automatisation du workflow
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2. Gestion automatisée des documents
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3. Orchestration des processus
1. Automatisation du workflow
2. Gestion automatisée des documents
3. Orchestration des processus
Solutions
Rationalisez vos processus de recrutement et d’intégration
Rationalisez vos processus de recrutement et d’intégration grâce à une automatisation efficace, sécurisée et conforme des documents.
Consulting
Besoin d’aide pour concevoir vos processus automatisés ?
Nos consultants spécialisés peuvent vous aider à identifier les besoins spécifiques et les solutions pour optimiser vos processus actuels. Ils vous aideront à concevoir et à mettre en œuvre des solutions pérennes. Nos consultants peuvent vous aider dans les domaines suivants :
- Recommandations sur mesure : nos consultants formulent des recommandations sur mesure en matière de technologie, de flux de travail et de processus, en fonction de vos besoins spécifiques.
- Mise en œuvre : nous vous aidons à mettre en œuvre la solution, concevoir les flux de travail et les intégrer à vos solutions actuelles (ex. : système ERP), en allégeant la charge de travail de votre service IT.
- Formation : nous proposons des formations sur site et en ligne pour les principaux utilisateurs et administrateurs pour faciliter l’adoption de la solution.